2022年7月25日，天安农业2022年上半年工作总结会、冬奥会贡献个人颁奖仪式暨十年员工金质纪念章颁发仪式在北京小汤山的集团总部召开。天安农业执行董事林源、副总经理张兴敏、副总经理周后林携主管以上及骨干员工40余人参加了此次会议。会议以“克服困难、勇往直前”为主题，抓过程、讲结果，在总结中提高。
各部门汇报后，天安农业执行董事林源进行致辞，总结了上半年成绩，提出了存在问题，分析了当前形势。林源特别表示，天安农业2022年上半年工作是不平凡、充满挑战的，面对疫情对生产销售带来的冲击，天安农业迅速启动一级响应的应急保供预案，顺义车间和怀柔农场发挥多点布局作用，严格防疫，保障安心好菜的供应充足。
林源指出，天安农业全体职工的胸怀大局、全情贡献、不畏艰难、敢于突破的作为，为防疫安全和稳定供应奠定了坚实基础，体现了服务大局、迎难而上、团结齐心的天安精神，要将这种珍贵的企业精神继承发扬。
冬奥保障贡献颁奖仪式
林源强调，天安农业服务保障北京冬奥会工作取得了优异成绩，收获了丰硕成果，体现了天安农业从2008年到2022年始终如一的双奥品质。
在北京2022年冬奥会和冬残奥会工作期间，天安农业组织精干力量，在全国各地农场部署种植计划，克服了冬季低温严寒、新冠肺炎疫情等困难，从农场的种植保障、防疫保障、订单保障、原料保障、物流保障到后勤服务，全产业链确保了供奥蔬菜质量安全，全方位展现了天安农业的保障力量，使得品牌影响力得到显著增强。对此，天安农业集团为冬奥服务保障工作有突出贡献的17名个人进行了表彰，以资鼓励。
今年，又有一批优秀员工步入十年工龄阶段。天安农业执行董事林源、副总经理张兴敏、副总经理周后林为10名十年工龄老员工颁发了天安农业金质纪念章。天安农业始终以提高员工幸福感为己任，自奖励创办以来，已累计发放90枚纯金纪念章，以感恩老员工多年的付出和坚守。
下一步，公司上下将继续优化人员结构，提升安全控制水平和产品品质，充分利用好奥运影响力，全面提升“小汤山”品牌影响力。公司鼓励全体人员以受到表彰的先进个人和老员工为榜样，不忘初心，坚守品质，希望更多年青员工向他们学习， 继承发扬迎难而上、勇往直前、追求卓越的北京冬奥精神和天安精神，以实际行动共同推进天安农业下半年工作的高质量发展。
十年员工金质纪念章颁发仪式